ឥទ្ធិពល [អិត-ធិ-ពល់] ន. (ម.ព. ឫទ្ធិពល ក្នុង ឫទ្ធិ)។
ឫទ្ធិពល [រឹត-ធិ-ពល់] ន. កម្លាំងរបស់ឫទ្ធិ។
ឫទ្ធិ [រឹត] (សំ.; បា. ឥទ្ឋិ) ន. សេចក្ដីសម្រេច, ដំណើរកើតការ; អំណាច; សេចក្ដីអស្ចារ្យ, សម្បើម; សេចក្ដីក្លៀវក្លា, រុងរឿង; សេចក្ដីចម្រើន, លូតលាស់, ដុះដាល; សេចក្ដីរឹងប៉ឹង, មាំមួន : មានឫទ្ធិ, ប្រឡងឫទ្ធិ ប្រើឫទ្ធិអំណាច។
ឥទ្ធិពល គឺជាអំណាច ឬកម្លាំងដែលមានអានុភាពទៅអ្វីមួយ ឬទៅលើមនុស្ស។ អ្វីមួយដែលអាចមានឥទ្ធិពល អាចជាមនុស្ស ឬអ្វីមួយ ដូចជាប្រពៃណី ទំនៀមទម្លាប់ ជំនឿ សាសនា ច្បាប់រដ្ឋ អំណាចនយោបាយ គោលការណ៍ របកកគំហើញខាងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី ទ្រឹស្ដី មនោគមវិជ្ជា ទេពកោសល្យ សង្គ្រាម អាវុធយុទ្ធភណ្ឌ លុយ និងកត្តាផ្សេងៗជាច្រើនទៀត។
មនុស្សមានឥទ្ធិពលពិតប្រាកដ មិនមែនជាមនុស្សដែលប្រើអំណាច ឬសំឡេងខ្លាំងៗនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេគឺជាមនុស្សដែលចេះគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងមានសមត្ថភាពក្នុងការជះឥទ្ធិពលដល់អ្នកដទៃដោយភាពឆ្លាតវៃ។ ខាងក្រោមនេះ ជាវិធីសាស្រ្ត ៦ យ៉ាង ដើម្បីកសាងខ្លួនឯងឱ្យក្លាយជាមនុស្សដ៏មានឥទ្ធិពល៖
១. គ្រប់គ្រងពេលវេលាឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងមានប្រសិទ្ធភាព
ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា គឺជាសញ្ញានៃវិន័យ និងភាពជាអ្នកជំនាញ។ អ្នកដែលចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលាបានល្អ គឺជាមនុស្សដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងអាចទុកចិត្តបាន ដែលជាគុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់របស់មនុស្សមានឥទ្ធិពល។
២. និយាយតិច ស្តាប់ច្រើន
ការនិយាយតិច ធ្វើឱ្យពាក្យសម្ដីរបស់អ្នកមានតម្លៃ និងមានទម្ងន់។ នៅពេលអ្នកស្តាប់ច្រើនជាងនិយាយ អ្នកនឹងទទួលបាននូវព័ត៌មាន និងការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅពីអ្នកដទៃ ។ ភាពវៃឆ្លាតពិតប្រាកដ គឺស្ថិតនៅលើការស្តាប់។
៣. សង្កេតច្រើន
អ្នកដែលចូលចិត្តសង្កេតមើលច្រើន នឹងយល់ដឹងពីធម្មជាតិរបស់មនុស្ស និងស្ថានការណ៍។ ការយល់ដឹងនេះនឹងផ្តល់នូវគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងដ៏សំខាន់មួយ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។
៤. បង្ហាញការគោរព
ការគោរពជាផ្លូវដែលនាំទៅរកការគោរព។ នៅពេលអ្នកផ្តល់តម្លៃ និងគោរពអ្នកដទៃ អ្នកក៏នឹងទទួលបានការគោរពត្រឡប់មកវិញ ។ ការគោរពគឺជាគ្រឹះនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានឥទ្ធិពល និងការកសាងទំនាក់ទំនងល្អ។
អត្ថបទទាក់ទង៖ ពាក្យសម្តី និងសកម្មភាពដែលគួរចៀសវាងនៅកន្លែងធ្វើការ
៥. ធ្វើសកម្មភាពដោយស្ងប់ស្ងាត់ (មិនរំខាន)
ការធ្វើសកម្មភាពដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់ គឺជាសញ្ញានៃភាពម្ចាស់ការ និងការផ្តោតអារម្មណ៍ ។ ការបង្ហាញឱ្យឃើញនូវសមិទ្ធផលជាក់ស្តែង គឺមានឥទ្ធិពលជាងការនិយាយអួតអាង ។ នៅពេលអ្នកធ្វើសកម្មភាពដោយស្ងប់ស្ងាត់ អ្នកនឹងកសាងបាននូវភាពជឿជាក់ ។
៦. រក្សាចិត្តឱ្យស្ងប់
ចិត្តដែលស្ងប់ គឺជាសញ្ញានៃភាពរឹងមាំពីខាងក្នុង។ ការសម្រេចចិត្តដ៏ត្រឹមត្រូវបំផុត គឺកើតចេញពីចិត្តដែលស្ងប់ មិនមែនពីអារម្មណ៍រំជើបរំជួលនោះទេ ។ ការរក្សាចិត្តឱ្យស្ងប់ ជួយឱ្យអ្នកមានការគិតបានច្បាស់លាស់ និងអាចគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍បានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ។
មនុស្សដែលមានឥទ្ធិពលពិតប្រាកដ មិនមែនកើតចេញពីអំណាច ឬការស្រែកខ្លាំងៗនោះទេ។ វាគឺជាមនុស្សដែលចេះគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ចេះស្ងប់ស្ងាត់ ចេះស្តាប់ និងមានសកម្មភាពដោយមិនរំខាន។ ការកសាងគុណសម្បត្តិទាំងនេះ គឺជាមាគ៌ាទៅកាន់អំណាចពិតប្រាកដ និងជីវិតដ៏មានន័យ។
សៀវភៅ ជំនាញបង្វឹកសម្រាប់អ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការ
About the Author
