មានភិក្ខុមួយអង្គគង់នៅវត្ត មានកូនសិស្សតែម្នាក់ឈ្មោះអាផ្លូញ ។ អាផ្លូញខិលណាស់ គ្រូល្ងង់ណាស់ ឆោតច្រើន គ្មានឧបាសកណារាប់អានយកចង្ហាន់ស្លាបារី ទៅប្រគេនឬនិមន្ដឆាន់ផ្ទះដល់ម្ដងឡើយ លោកនោះក្រលំបាកពន់ពេកតែលោកមានដំរីមួយ ។ ថ្ងៃមួយលោក នោះពិចារណាថា “សព្វថ្ងៃនេះគ្មានឧបាសក ឧបាសិកាគេប្រគេនវត្ថុអ្វីឆាន់សោះ ហើយដូច្នេះគួរអញទិញវត្ថុផ្សេងៗយកមកទុកឆាន់កុំឲ្យលំបាក” ។ គិតដូច្នោះហើយក៏ប្រាប់កូនសិស្សថា...
គង់ ឆាយឡេង
គម្រោង គឺជាការប្រមូលផ្ដុំនៃសកម្មភាពជាច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធគ្នា ដែលនឹងត្រូវអនុវត្ដតាមបែបបទដែលបានរៀបចំរួចជាស្រេច ដោយមានចំណុចចាប់ផ្ដើម និងបញ្ចប់ច្បាស់លាស់។ គោលបំណងរបស់គម្រោង គឺធ្វើយ៉ាងណាឱ្យសម្រេចបាននូវលទ្ធផលជាក់លាក់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការយុទ្ធសាស្ដ្ររបស់ស្ថាប័នមួយ។ ការងាររបស់គម្រោង គឺលើសពីសកម្មភាពអាជីវកម្មធម្មតារបស់ស្ថាប័នមួយ។ សកម្មភាពនានារបស់គម្រោង មានទំនាក់ទំនងជាលំដាប់លំដោយ ពោលគឺសកម្មភាពជាក់ស្ដែងមួយចំនួនត្រូវតែធ្វើឱ្យរួចរាល់ មុននឹងសកម្មភាពថ្មីមួយទៀតអាចចាប់ផ្ដើមបាន ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈបច្ចេកទេស ឬរដ្ឋបាល។ គម្រោងនីមួយៗ...
ជំនាញ ( គុ. ) ដែលជាញ, គឺដែលវាងវៃ, ប៉ិន, ប្រសប់, ស្ទាត់, ដែលចេះស្ទាត់ប្រាកដ : ត្រូវជ្រើសរើសយកសុទ្ធតែអ្នកជំនាញ ។ ខាងក្រោមនេះ ជាជំនាញសំខាន់ៗចំនួន ១០ ដែលអ្នកធ្វើការទាំងអស់គួរមាន៖ ១....
វិបត្តិ –បុ័ត-តិ ឬ –ប័ត សំ. បា. ( ន. ) សេចក្ដីប្រែប្រួល; ដំណើរថ្លោះធ្លាក់; សេចក្ដីវិនាស, អន្តរាយ; វិបរិត; ដំណើរទទួលគ្រោះថ្នាក់, ការរងទុក្ខលំបាក; ដំណើរដុនដាប,...
អ្នកគ្រប់គ្រង (Manager) គឺជាបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តក្នុងការប្រើប្រាស់ធនធានរបស់ស្ថាប័ន និងជាបុគ្គលដែលធ្វើការពាក់ព័ន្ធនឹងមុខងារសំខាន់ៗ ដូចជាការធ្វើផែនការ ការរៀបចំចាត់ចែង ការដឹកនាំ និងការត្រួតពិនិត្យនូវរាល់សកម្មភាពនានាដើម្បីធ្វើឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ស្ថាប័ននោះ។ អ្នកគ្រប់គ្រង ត្រូវបានចាត់ទុកជាមនុស្សដ៏សំខាន់នៅក្នុងស្ថាប័ន ដែលចាំបាច់ត្រូវមានសមត្ថភាព និងភាពឈ្លាសវៃក្នុងការដឹកនាំស្ថាប័នឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលបានកំណត់។ ជំនាញសំខាន់ៗដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវមាន៖ ១. ជំនាញគំនិតប្រាជ្ញា ២. ជំនាញមនុស្ស...
អ្នកអាចបាត់បង់លុយជាច្រើនពេលអ្នកដែលដេញតាមមនុស្សស្រី ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចបាត់បង់មនុស្សស្រី នៅពេលអ្នកដេញតាមក្តីស្រមៃ និងកសាងទ្រព្យសម្បត្តិទេ។ រៀនគ្រប់គ្រងចិត្ត និងគំនិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាបុរសខ្លាំង រៀនគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ និងរៀនធ្វើជាបុរសដែលមានវិន័យខ្ពស់។ មនុស្សជោគជ័យ ពួកគេខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេ។ អ្នកកំពុងដាច់យប់នៅក្នុងក្លឹប តែពួកគេកំពុងធ្វើការដាច់យប់។ សូមចាប់ផ្តើមខ្វល់ខ្វាយអំពីសុខភាពរបស់អ្នក។ សុខភាព គឺជាទម្រង់ថ្មីនៃទ្រព្យសម្បត្តិ សូមហាត់ប្រាណជាប់លាប់...
នៅពេលនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងនិយោជិតរបស់អ្នក នោះរឿងសំខាន់បំផុតមួយដែលអ្នកអាចធ្វើបានសម្រាប់ពួកគេ គឺទាក់ទងនឹងការកំណត់បរិយាកាសត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ។ យើងបានឮរឿងរ៉ាវមិនល្អមួយចំនួន អំពីការងារមិនល្អ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងមិនល្អ ហើយរឿងតែមួយនៃរឿងរ៉ាវទាំងនេះមានជាទូទៅ គឺបរិយាកាសការងារអវិជ្ជមាន។ នៅពេលបុគ្គលិកសប្បាយចិត្តនឹងការងារ នោះពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយអតិថិជន ហើយនៅពេលអតិថិជនពេញចិត្ត វាធ្វើឲ្យក្រុមហ៊ុនមានការរីកចម្រើន។ អាជីវកម្មគ្រប់ធុន តែងប្រាថ្នាឲ្យមានបុគ្គលិកដែលប្រើប្រាស់ជំនាញរបស់ខ្លួនយ៉ាងពេញទំហឹង មានការចុះសម្រុងគ្នា និងបង្កើតបរិយាការល្អៗជាមួយគ្នា។ ការលើកទឹកចិត្តរបស់និយោជិតឱ្យធ្វើការ...
នៅពេលអ្នកមានអារម្មណ៍ “ធុញទ្រាន់នឹងការងារបច្ចុប្បន្ន” សូមក្រឡេកមើល… មានបុគ្គលជាច្រេីនដែលកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារ និងមកអង្គុយរង់ចាំសម្ភាសការងារ… តើអ្នកដឹងទេ ថាមានមនុស្សជាច្រេីនដែលចង់មកកាន់មុខដំណែងរបស់អ្នក!? ប្រសិនបេីអ្នកមានអារម្មណ៍ថា “មិនមានក្តីសុខ” សាកចូលទៅមេីលក្នុងមន្ទីរពេទ្យ នោះអ្នកប្រាកដជាឃេីញអ្នកជំងឺជាច្រេីនកំពុងដេកព្យួរសេរ៉ូម ដាក់អុកស៊ីហ្សែន អ្នកជំងឺដែលគ្រាន់តែចង់ដេីររួច ហូបឆ្ញាញ់ និងមានសុខភាពល្អដូចអ្នក! រឿង ម្រឹត្យូវ...
បិទមាត់ជានិច្ច!!! ៩៩% នៃសុបិន ឬការយល់ឃើញរបស់យើងមិនក្លាយជាការពិត គឺដោយសារតែយើងបើកមាត់របស់យើងលឿនពេកចំពោះមនុស្សខុសនៅពេលខុស។ យើងខុសក្នុងការចែករំលែកគម្រោង ឬជោគជ័យរបស់យើងជាមួយមនុស្សដែលអះអាងថាជា “មិត្ត”។ សេចក្តីច្រណែន គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មនុស្សដើម្បីបំបែក ឬបង្អាក់នូវអ្វីដែលអាចកើតមាន មុនពេលវាកើតឡើង ដូច្នេះចូរបិទមាត់! “មិត្ត” ភាគច្រើន ចង់ឃើញអ្នកធ្វើបានល្អ ប៉ុន្តែមិនចង់ឲ្យល្អជាងពួកគេទេ។...
ជាទូទៅ ពេលវេលា សំដៅទៅលើការវាស់វែងនៃរយៈពេល និងលំដាប់នៃព្រឹត្តិការណ៍ ឬសកម្មភាព។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹងថាតើពេលណាត្រូវចាប់ផ្តើម ផ្អាក ឬបញ្ឈប់អ្វីមួយ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ពេលវេលាល្អ តែងតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យ និងផលិតភាព។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
