គោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស គឺសំដៅលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក ខណៈពេលដែលតម្រឹមជាមួយគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ស្ថាប័ន។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាគោលបំណងសំខាន់ៗ៖ ១. ការប្រកាសជ្រើសរើស និងការរើសយក ២. ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ ៣. ការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តការងារ ៤. សំណង និងអត្ថប្រយោជន៍...
គង់ ឆាយឡេង
ភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗរវាងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក គឺស្ថិតនៅក្នុងវិធីសាស្រ្ត វិសាលភាព និងការផ្តោតរបស់ពួកគេ។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាការប្រៀបធៀបសង្ខេប៖ ១. វិធីសាស្រ្ត ២. វិសាលភាព ៣. ការផ្តោត អត្ថបទទាក់ទង៖ របៀបបង្កើតផែនការយុទ្ធសាស្រ្តធនធានមនុស្ស [មានគំរូជា PowerPoint]...
ក្រកិច្ច, ក្រកល, ក្រដឹង, ក្រយល់, ក្រវៃច្នៃទាស់ ក្រទាំង ៥ យ៉ាងនេះ មានអត្ថន័យថា៖ ១. ក្រកិច្ច គឺការអ្វីៗដែលគេត្រូវធ្វើ ហៅថាកិច្ច ; កិច្ចនេះក្រពុំងាយយល់ទេ ។ ២....
ទ្រឹស្តីសេះស្លាប់ គឺជាពាក្យប្រៀបធៀបបែបកំប្លែងដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបដែលមនុស្ស ស្ថាប័ន ឬប្រទេសមួយចំនួនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាក់ស្តែងដែលមិនអាចដោះស្រាយបាន ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការទទួលយកការពិត ពួកគេប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ។ គំនិតស្នូល គឺប្រសិនបើអ្នកដឹងថាអ្នកកំពុងជិះសេះស្លាប់ អ្វីដែលត្រូវធ្វើគឺត្រូវចុះក្រោម ហើយទុកវាចោល។ អត្ថបទទាក់ទង៖ មនុស្សសហស្សវត្សរ៍ ដឹកនាំផ្លូវក្នុងការទទួលយកបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នៅកន្លែងធ្វើការ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្ដែង...
១. នៅពេលចាប់ផ្តើម នោះគឺអ្នកសម្រេចលទ្ធផលបានពាក់កណ្តាលរួចបាត់ទៅហើយ ២. កុំព្យាយាមយកដៃបាំងមេឃ អត្ថបទទាក់ទង៖ មនុស្ស ៧ ប្រភេទ ដែលអ្នកមិនគួរមើលរំលងនៅក្នុងជីវិត ៣. សត្វស្វាក៏គង់នឹងធ្លាក់ពីដើមឈើ ៤. ទោះបីអ្នកស្គាល់ផ្លូវមួយច្បាស់យ៉ាងណាក្តី សូមកុំភ្លេចឆ្លៀតសួរគេបញ្ជាក់ម្តងទៀត ៥. រទះទទេរ...
ជីវិតមានរដូវ មានផ្លូវឡើងនិងចុះ – អ្នកអាចកំពុងស្ថិតក្នុងរដូវបាក់បែក ប៉ុន្តែបើអ្នកអត់ធ្មត់, រដូវផ្ការីកនឹងមកដល់ជាប់ជានិច្ច។ កុំបោះបង់ខ្លួនឯង – ព្រោះអ្នកបានឆ្លងកាត់អ្វីៗមានច្រើនណាស់ ហើយក៏មិនមានហេតុផលអ្វីដែល ត្រូវអោយអ្វីៗរលាយបាត់ក្នុងដៃអ្នកឆ្លងកាត់។ រឿងលំបាកនៅថ្ងៃនេះ អាចក្លាយជាការចងចាំដ៏មានតម្លៃនៅថ្ងៃអនាគត – ពីរឿងខ្សោយ អ្នកអាចក្លាយជាមនុស្សខ្លាំង ពីរឿងដែលអ្នកធ្លាប់ទំលាក់ទឹកភ្នែក...
ដំណើរជីវិតរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ ចួបរឿងរ៉ាវខុសៗគ្នាជាច្រើន ចំណែកវ័យកាន់តែវិវត្តទៅមុខឥតឈប់ឈរ ហើយគ្រប់យ៉ាងក៏ផ្លាស់ប្ដូរឥតព្រៀងទុកឡើយ។ ដើម្បីឱ្យជីវិតមានគុណភាព មានសេចក្ដីសុខ ព្រមទាំងទទួលបានភាពកក់ក្តៅក្នុងរស់នៅ មានមនុស្សប្រាំពីរប្រភេទដែលអ្នកមើលរំលងនៅក្នុងជីវិត៖ ១. មនុស្សមានភាពស្មោះត្រង់ មនុស្សប្រភេទនេះ ជាអ្នកដែលអាចផ្ដល់មតិយោបល់មកកាន់អ្នក ហើយហ៊ាននិយាយការពិតទៅកាន់អ្នកដោយឥតខ្វល់ខ្វាយឡើយ ពីព្រោះគេចង់ឱ្យអ្នកទទួលបានការកែលម្អដើម្បីឱ្យអ្នកមានភាពរីកចម្រើន។ អត្ថបទទាក់ទង៖ មនុស្សពុល ៨...
ទ្រឹស្ដីល្បែង (Game theory) គឺជាផ្នែកមួយនៃគណិតវិទ្យាអនុវត្តដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម ដូចជាសេដ្ឋកិច្ច ក៏ដូចជាក្នុងជីវវិទ្យា វិស្វកម្ម វិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ ទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ និងជំនាញគ្រប់គ្រង។ ទ្រឹស្ដីល្បែង ទាញយកឥរិយាបថក្នុងស្ថានភាពយុទ្ធសាស្ត្រ ឬហៅថាល្បែង (ដែលជោគជ័យរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការសម្រេចចិត្តបានមកពីការសម្រេចចិត្តរបស់បុគ្គលដទៃ) មកវិភាគតាមបែបគណិតវិទ្យា។ ទ្រឹស្ដីនេះ ជាដំបូងត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីវិភាគការប្រកួតប្រជែងដែលបុគ្គលម្នាក់ធ្វើបានប្រសើរជាងដោយសកម្មភាពនៃបុគ្គលផ្សេងមួយទៀត (zero...
សូក្រាត ជាអ្នកទស្សនវិទូជនជាតិក្រិចដែលនៅកើតនៅឆ្នាំ៤៧០ មុនគ.ស និងបានស្លាប់ក្នុងឆ្នាំ៣៩៩ មុនគ.ស។ សូក្រាត គឺជាទស្សនវិទូជនជាតិក្រិចបុរាណ ដែលត្រូវបានគេជឿថាជាស្ថាបនិកម្នាក់នៃទស្សនវិទូលោកខាងលិច ហើយជាទស្សនវិទូខាងសីលធម៌ដំបូងគេ។ ស្នាដៃ និងទស្សនៈរបស់លោក ភាគច្រើនគេស្គាល់តាមរយៈៈឯកសារនៃការសរសេររបស់អ្នកនិពន្ធបុរាណ របស់កូនសិស្សរបស់គាត់ គឺ ផ្លងតុង និង ស៊ីណូហ្វុន។...
និយាយ (សំ.) ( ន. ) (ន្យាយ ន. “សេចក្ដីសមគួរ, លំអដ៏សមគួរ; ការបញ្ចេញឧទាហរ-ណ៍”) នាំសម្ដីចេញ គឺពោលពាក្យ, ស្ដី, ថា : មាតាបិតាគួរប្រដៅកូនឲ្យរៀននិយាយស្ដីឲ្យត្រឹមត្រូវតាំងពីក្មេងតូចមក កុំបណ្ដោយឲ្យវាធ្លាប់និយាយខុស ។...
