យុទ្ឋសាស្រ្តសំខាន់ៗ ចំនួន៣ ក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឲ្យដំណើរការរលូន

ដំណើរការអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនផ្ដល់ឱកាសឲ្យអ្នកសាកល្បងនូវបទពិសោធន៍នានាយ៉ាងមានសេរីភាព។

បុគ្គលិក ៩ប្រភេទ ដែលធ្វើឲ្យការងាររបស់អង្គភាពមានបញ្ហា

បុគ្គលិកមួយចំនួន ចូលមកក្នុងការិយាល័យធ្វើការជាលក្ខណៈបំពុល និងរំខាន។ ពួកគេដូចជាជម្ងឺមហារីក

ការប្រើប្រាស់ Balance Scorecard សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Start-up

ជារឿយៗ ការប្រើប្រាស់ Balance Scorecard ត្រូវបានដឹង និងជឿជាក់ថា មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់តែសាជីវកម្មធំៗ

​វិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗ ​ចំនួន ៧​ ដើម្បីប្រើប្រាស់ពេល​វេលា​ប្រកបដោយប្រសិទ្ឋភាព

ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ឋភាព នឹងអាចជួយអ្នកបំពេញការងារដោយឆ្លាតវៃ

គុណធម៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងមនុស្ស ចំនួន៥ សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ

គុណធម៌ មកពីពាក្យ គុណ (ដំណើរធ្វើឲ្យចម្រើនឡើងដោយលក្ខណៈដែលអ្នកដទៃគួរគោរព) + ធម៌

កត្តាចម្បងៗ ចំនួន៤ ដើម្បីដឹកនាំក្រុមឲ្យទទួលបានជោគជ័យ

ពេលក្រុមធ្វើការងារបានល្អ លទ្ធផលដែលទទួលបានក៏មានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដែរ។ ថាមពលនៃការធ្វើការរួមគ្នាដែលកើតចេញពីការរួបរួមជំនាញ

វិធីសាស្ត្រ ចំនួន៧ ដែលអ្នក​គ្រប់គ្រង​គួរសាកល្បង នៅពេល​បុគ្គលិក​តានតឹងខ្លាំង

ការតានតឹងចិត្តកើតមានឡើងពីលក្ខខ័ណ្ឌនៃការរស់នៅ ឬបទពិសោធន៏នៃជីវិតដែលមិនរីករាយ។

យោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់ Linkedin មានជំនាញ ចំនួន៥ ដែលបុគ្គលិកចង់បានបំផុតពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន

យោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់ Linkedin ទៅលើបុគ្គលិក ៣ ០០០នាក់ និងបណ្តាថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នជាច្រើននៅជុំវិញពិភពលោក

ជំនាញសំខាន់ៗ ចំនួន៥ ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងមានភាពខ្វះខាតបំផុត

ការ​កសាង​ជំនាញ​ភាព​ជា​អ្នកដឹកនាំ​ប្រកបដោយប្រសិទ្ឋភាព គឺ​ជាបញ្ហាប្រឈមមួយ​ដែល​អ្នក​គ្រប់គ្រង​ជា​ច្រើនជួបប្រទះ។

ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ១០១ : រឿងដែលអ្នកដឹកនាំគ្រប់រូបចាំបាច់ត្រូវដឹង

ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាប្រធានបទមួយក្នុងចំណោមប្រធានបទទាំងឡាយ ដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំមិនស្រណុកក្នុងចិត្ត

ច្បាប់ ២១ មាត្រា នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមិនអាចខ្វះបាន

តើអ្នកនឹងដើរតាមខ្លួនអ្នកដែរឬទេ? នេះគឺជាសំណួរដ៏សំខាន់មួយ ហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំសរសេរសេចក្តីសង្ខេបនេះឡើងមក។

ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ៥ កម្រិត

ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ៥ កម្រិត ត្រូវបានសរសេរឡើងដោយលោក ចនស៊ី ម៉ាក់ស្វែល ហើយសៀវភៅនេះជួយអ្នកឆ្លើយនូវសំណួរមូលដ្ឋានគ្រឹះមួយចំនួន អំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

គុណសម្បត្តិ ២១ប្រការ ដែលមិនអាចខ្វះបានរបស់អ្នកដឹកនាំ

តើអ្នកមានគុណសម្បត្តិក្នុងការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យហើយឬនៅ? តើអ្នកត្រូវមានគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមម្នាក់?

ឥទ្ធិពល​ពល​នៃកំណែទម្រង់នយោ​បាយ​របស់ ស្សាង យ៉ាង (Shang Yang) នាសម័យ​បុរា​ណ​ចិន​ “ចក្រ​ភព​ឈីង”

ចក្រភពឈីង ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ក្នុង​កំឡុង​ឆ្នាំ ២២១ មុនគ.ស ដោយ​ស្តេច​ ឈីង ស៊ី​ហួន (Qin Shi Huan)

គោលការណ៍ ទាំង៦ របស់ ស៊ុនអ៊ូ (Sun Tzu) និង សិល្បៈនៃអាជីវកម្ម (The Art of Business)

ស៊ុនអ៊ូ  (Sun Tzu) គឺជាអ្នកសរសេរក្បួនសឹកដ៏អស្ចារ្យាមួយរូបនៅក្នុងប្រទេសចិនសម័យបុរាណ។

គន្លឹះសំខាន់ៗ ចំនួន៤ ដើម្បីកំណត់គោលដៅជីវិត

តើទិដ្ឋភាពគន្លឹះសំខាន់ៗអ្វីខ្លះ ដែលយើងត្រូវសិក្សា និង​ចងចាំ ពេលដែលយើងត្រូវស្រាវជ្រាវ និងសរសេរគោលដៅរបស់យើង?

គន្លឹះសំខាន់ៗ ៤ ប្រការ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកប្រាស្រ័យទំនាក់ទំនងដ៏ពូកែ

ជាអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីសម្រេចកិច្ចធំមួយបាន អ្នកត្រូវមានសមត្ថភាពជម្រុញចិត្ត លើកទឹកចិត្ត

អ្នកដឹកនាំឆ្នើម គឺជាអ្នកដែលមានចក្ខុវិស័យសម្រាប់ថ្ងៃអនាគត

វចនានុក្រម​សម្តេចព្រះសង្ឃរាជ ជួន ណាត បាន​ពន្យល់​ពាក្យ “ចក្ខុវិស័យ” ថាជា ទិដ្ឋភាព ឬ​រូបភាព

យុទ្ធសាស្ត្រ ចំនួន ៦ ដើម្បីការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិកយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល​

មួយផ្នែកធំ នៃការងារនៅក្នុងផ្នែកធនធានមនុស្ស (ធនធានមនុស្ស) ការធ្វើនិយតកម្មការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តការងារ។